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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2010 - 2012 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 批发/零售/租赁 |
财务 |
财务助理兼行政助理 |
男朋友在上海 |
| 工作描述 |
| 使用金蝶软件管理仓库商品的进销存，月底制作盘存亏赢表负责票证通资料的修改、增加等。由于在2010年期间工作表现优异，在2011年被老板调到公司，负责为老板准备一些资料文档，负责接待厂家以及求职人员，保险人员资料的变更，制定每月的绩效考核标准，负责新人员的产品知识及公司规章制度，员工手册的培训工作。由于工作表现突出，人事部的工作游刃有余，于是在2012年9月人事以外的工作又增加了财务的相关工作。负责超市的网上对、结账，公司的费用借支、报销；向厂家报账及对账，制作每月各产品的销售对比表，开税票。由于新年开始公司业务人员变动很大，业务经理及老的业务人员、业务助理的离职，公司缺人，我又在原有的工作基础上增加了新的工作。负责帮助业务员准备一些超市需要的相关资料，审核业务员下的订单，考核业务员的拜访路线，协助业务员申请商超所要的陈列费、进场费等相关业务。
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2012 - 2014 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 计算机(软件/硬件/互联网/电子商务) |
客服 |
客服助理 |
发展需要 |
| 工作描述 |
| 接待客户，解决客户的所有疑问 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2014 - 2017 |
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股份制企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 金融业(投资/保险/证券/银行/基金/银行) |
客服 |
客服主管 |
照顾家庭 |
| 工作描述 |
| 负责客服部的日常工作，领导并培养了8人小组，对团队目标进行分解，制定执行方案，并进行团队KPI分析及达成督导，带领团队达成绩效指标，，现场管理及气氛调动，为团队营造良好的学习和工作氛围，促进团队成长，团队录音监听及服务品质管理，录音分享辅导 |
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基本信息 
