希女士 - 个人简历（简历编号: 2991） 最后更新于 2020-05-11 | 已浏览 688 次 | 该简历来自含山人才网 | 发短消息

基本信息 个人相片 姓　　名： 希女士 性　　别： 女 民　　族： 汉 年　　龄： 28 岁 籍　　贯： 安徽省 婚姻状况： 已婚 身　　高： 160 CM 体　　重： 55 KG 政治面貌： 中共党员 学　　历： 本科 求职意向   求职类型： 全职 要求月薪： 面议 希望职业： 行政/人事类 - 不限 希望职位： 人力资源主管/经理 希望地区： 安徽马鞍山含山县 工作经验： 五年以上 技能特长： 自我评价： 1、具有较强的业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划执行能力； 2、具有良好的团队精神，为人诚实可靠，品行端正、具有亲和力、独立完成工作能力； 3、工作积极主动，能尽心尽责地完成本职工作，具备较强的学习与创新能力； 4、具有很强的事业心和责任感，具有高度的敬业精神和团队精神，使我能够面对任何困难和挑战： 5、专业知识有待提高，为人处事能力仍需加强，考虑问题的深度和广度仍需提高。 教育情况     时间 所在学校 专业 学历 209-09 - 2013-7 ***************** 人力资源管理 本科 专业描述 人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。 培训经历     时间 培训机构 培训地点 2018-5 - 2018-5 ***************** 句容华东总部大楼 培训课程 获得证书 人力资源相关知识 无 详细描述 主要是将人力资源的专业知识与碧桂园的企业体系相结合，将专业知识如何应用于企业实践。从而更好的服务于企业。 语言能力     掌握语种 掌握能力 国家英语四级 熟练 工作经历     时间 公司名称 公司性质 2018-01 - 2019-12 ***************** 股份制企业 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 房地产/物业管理/建筑施工类 人力资源部 人事行政主管 工作时间与家庭不能平衡 工作描述 人事方面： 1、项目全周期人员招聘工作，根据项目目标测算人员编制，制定招聘计划、落实招聘执行、总结反馈招聘结果，保障项 目及时满编； 2、项目全周期员工关系维护及管理，定期或不定期组织员工转正、半年度、年度面谈等，及时了解员工的思想动态，及 时发现问题、解决问题，尽量减少以及杜绝出现劳务纠纷，阶段性或者非阶段性的组织员工关怀活动，增加员工的凝聚力 和向心力； 3、根据公司绩效薪酬考核办法，作员工绩效申报和薪酬计算核对等工作； 4、制定年度培训计划，再根据季度和月度工作情况做具体培训计划的细化工作及落地执行，并且作培训分析； 5、根据区域人才发展要求，执行项目员工人才发展活动。 行政方面： 1、做年度费用预算和月度资金计划的申报与日常管控，将费用支出控制在合理的预算范围内； 2、日常费用申请，及时收集报销材料，快速准确的发起日常费用报销流程，跟进报销进度，最快速度完成报销工作； 3、日常办公物料的采购、入库、出库等仓库管理工作； 4、每月案场标准化自检申报并协调监督整改。 时间 公司名称 公司性质 2013-7 - 2018-1 ***************** 私营企业 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 房地产/物业管理/建筑施工类 行政人事部 行政专员 企业发展缓慢 工作描述 行政方面： 1、协助经理制定和完善公司管理制度，并监督执行； 2、负责上传下达领导指令，做好各部门的工作沟通协调以及对接政府部门； 3、负责公司各种证照的保管、登记、年检、变更等； 4、负责公司办公设备、办公用品的采购、分发以及仓库管理； 人事方面： 1、制定并执行招聘计划，督察招聘的进度和质量，组织面试工作； 2、负责员工的入离调职手续的办理、建立健全人事档案并负责人事考勤工作； 3、定期或不定期的组织员工座谈会及团建，了解员工工作与生活状态，增强员工对公司的向心力。 联系方式 对不起，只有企业会员才能查看个人联系信息！请先 登录 或 免费注册！ 版权所有©含山人才网