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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2019-3 - 2021-2 |
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中外合资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 工业/工厂类 |
生产本部 |
QM |
回乡发展 |
| 工作描述 |
| 1.每个工作日的质量检验工作，促进文明生产；组织质量分析，掌握质量动态；组织工序的质量控制，建立管理点。
2. 定期对员工进行持续改进的方法和工具的培训，保证质量的持续改进。
3.负责制定质量考核指标，定期对质量指标完成情况进行统计分析，并监督整改。
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2021-04 - 2022-02 |
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国有企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 工业/工厂类 |
物流部 |
发货员 |
薪资浮动过大，达不到心里预期 |
| 工作描述 |
| 1.结合项目部发货计划，提前联系物流车辆，确保货物能按时到达指定地点。
2.安排叉车将货物按需求备齐、装车，联系品质部开好产品质保书。按照产品名称以及数量开好送货单，并将质保书一齐交于司机。
3.每日发货结束及时更新发货清单表，做好电子版质保书，通过邮箱发送客户。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2022-06 - 2024-01 |
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股份制企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等) |
仓储部 |
现场管理 |
个人原因 |
| 工作描述 |
| 1.管理作业现场，管理作业人员、产品、设备、消防等安全。
2.管理三方，调节矛盾，协同三方合理快速有效的完成工作目标。
3.账务清算、差异核对以及数据分析。
4.对管理工作的分析评估与改进。 |
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基本信息 
