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  • 运漕镇执法中队招聘公告
  • 来源:含山人才网    添加时间:2019-05-09    浏览次数:230 次

为加强运漕镇城乡建设管理工作,拟在全县公开招聘执法队员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘名额
  招聘名额:15名(男性)。报名人数不足15人,另行通知。
  二、招聘条件
  应聘人员需具备以下条件:
  1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,热爱执法工作。
  2、部队退役军人优先。
  3、含山县、无为县户籍。
  4、40周岁以下(条件优秀者可适当放宽)。
  有下列情形之一者,不得报名:受过刑事处罚的;受过行政撤职以上处分或处分未解除的;受过党内严重警告以上处分的;有违法违纪行为,受过处罚或正在立案审查的。
  三、招聘办法和程序
  1、资格审查。对报名人员应具备的相关条件进行审核把关。
  2、面试及政治考核。资格审查合格的进行面试,主要考察应聘人员政治表现、思想品质、工作能力及综合素质。参加面试人员面试前要确保联系畅通,未能准时到场参加面试的,视为自动放弃。如果面试分数并列,中共党员、退役军人、荣立三等功、学历高、擅长公文写作、会驾驶摩托(有摩托车驾驶证照)人员优先聘用。
  3、体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)。体检不合格者,按面试成绩顺延递补。
  4、公示。拟聘用人员确定后,向社会公示,接受社会监督,公示期为7天。
  5、聘用。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的,办理相关聘用手续。对反映影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。聘用人员试用期为三个月,试用期满,经评定合格后,运漕镇政府与聘用人员签订劳动合同。签订劳动合同年限为壹年,合同期满双方同意后续签劳动合同。执法队人员上岗后实行末位淘汰制,具体办法参照运漕镇政府制订的考核细则。
  四、招聘人员待遇
  招聘人员签订合同后,工资待遇按每月基本工资加岗位考评工资的办法执行。
  1、月基本工资为1000元。 
  2、岗位绩效工资1000元,包括岗位、绩效等;另有职务、车补等补助。节假日加班根据相关政策规定给予加班补助。
  3、镇政府按有关规定办理养老、医疗、工伤保险。
  4、聘用人员根据工作岗位需要配发服装等执法装备。(聘用人员若不再从事执法工作须上交执法装备)。 
  五、报名
  1、报名时间:2019年5月10日至2019年5月25日。
  2、报名须提供的材料:①身份证、户籍证明原件及复印件;②毕业证书原件及复印件;③退伍证、士官证原件及复印件;④二寸免冠彩照2张。
  3、报名地点:运漕镇控违拆违办

  联系电话:15205556849(李伟) 

转载含山县人民政府网站-公告公示

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