为加强城市管理行政执法工作，含山县城市管理局拟在全县范围内公开招聘执法辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次招聘名额共10人（男性）。
二、招聘条件
（一）应聘基本条件
1、遵纪守法，品行良好，自愿从事城市管理工作，具有较强的吃苦奉献精神，纪律观念强，服从组织分配。
2、身体健康、仪表端庄，身高170㎝以上。
3、具有高中及以上文化程度（退伍士兵可放宽至初中及以上文化程度）。
4、本县户籍，35周岁以下，1979年7月1日以后出生。
（二）有下列情形之一者，不得应聘
1、受过刑事处罚或劳动教养的；
2、受过行政撤职以上处分或处分未解除的；
3、受过党内严重警告以上处分的；
4、有违法违纪行为，受过处罚或正在立案审查的。
三、招聘办法和程序
（一）报名
1、报名人员须提供的材料：①身份证、户口簿原件及复印件；②毕业证书原件及复印件；③退伍证原件及复印件（退伍士兵提供），从事过相近工作经历的要提供相关证明；④一寸免冠蓝底彩照2张。
2、报名时间：2015年8月22日-2015年9月2日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00（双休日正常报名）。
3、报名地点：县城市管理局二楼办公室
（二）考录办法
此次招聘采用资格审查、面试、体检和考察相结合的办法进行。
1、资格审查。对报名人员应具备的相关条件进行审核。
2、对通过资格审查的人选要确保联系电话畅通，等待面试通知，因联系不上和其他原因没能准时到场参加面试的考生，视为自动放弃面试。
3、面试主要测试考生综合素质。
4、对面试后确定的入围人员进行体检，体检参照公务员招考相关标准。如面试分数并列，按照退伍军人或从事过相似工作岗位的（如协警、消防）优先考虑。
5、对体检合格人员进行考察。对体检不合格者，或考察中发现有本公告第二项第二款情形之一的，一律取消聘用资格，再按面试成绩高低等额递补进入体检、考察环节。
（三）公示
对体检、考察合格者确定为拟聘用人员，对拟聘用人员公示5天。
（四）聘用
对经公示无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员试用期为三个月，试用期满，经考核合格后，含山县城市管理局与拟聘用人员签订劳动合同。合同期限为一年，合同期满双方同意后续签劳动合同。
（五）招聘人员待遇
1、聘用人员签订合同后，工资待遇合计不少于1300元/月，按每月基本工资加岗位考评工资的办法执行。
2、聘用人员将由含山县城市管理局按有关规定办理“五险”。
3、聘用人员根据工作岗位需要配发服装。
4、聘用人员的管理及相关待遇全部由含山县城市管理局负责。
（六）教育训练
对新招聘的人员，用人单位将根据工作任务的需要，进行岗前培训，培训内容主要包括思想政治教育、职业道德教育及城市管理执法业务和日常工作技能等方面知识。
联系方式：电话4315683 手机：18856588068（夏主任）
含山县城市管理局
二〇一五年八月二十一日
