因工作需要，含山县铜闸镇人民政府面向社会公开招聘镇级工作人员和村级后备干部。现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘计划
共招聘14名工作人员，其中讲解员2名、文化站工作人员2名、其他工作人员及村后备干部10名。
二、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想政治素质和职业道德。
2.能吃苦耐劳，富有创新精神，学习能力强，计算机基本熟练操作。
3.年龄35周岁以下(1986年1月1日后出生)，学历为大学专科及以上，专业不限。
4.五官端正，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
5.岗位所需的专业技能和其他条件。
有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.在影响期内尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
2021年4月20—25日（正常工作日）；上午8：00—12：00，下午14：30—17：30
2.报名地点
铜闸镇人民政府二楼组织室，联系电话0555-4984461。
3.报名方式：现场报名并加入招聘微信群。
4.报名须提供的材料：
①本人身份证原件及复印件；
②本人毕业证书（学位证书）原件及复印件；
③本人获得国家承认的各类专业证书（如果有）原件及复印件；
④报名登记表1份（点击下载：报名登记表.docx）及本人近期正面1寸免冠彩照3张。
⑤具有工作经历的人员需提供相关单位工作证明。
（二）资格审查
报考人员报名时提供的信息和材料必须真实有效，经初步审核合格后，方可领取准考证。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。
面试同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于2:1。不足规定开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数。
（三）面试
本次招聘实行面试、面谈相结合的办法进行。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者逻辑性能力、沟通协调能力、应变能力和心理素质等；面谈主要是为了了解报考人员的政治表现、思想品质、工作能力及计算机基本知识、基本办公软件操作情况。具体时间、地点另行通知。
（四）体检与考察
根据面试成绩，从高分到低分等额确定体检对象。考生因体检和考察不合格出现岗位空缺的，按成绩从高分到低分依次等额递补。成绩相同者，按照学历优先、毕业时间先后确定，若以上方式仍然不能确定入围人员，则通过面试方式予以确定。如有录用人员在本次组织考试录用一年内离职，可按成绩顺延递补，组织相关人员履行体检、考察程序后录用。
（五）聘用
由镇党委研究聘用并分配到相关部门，试用期为3个月，试用期结束，经考察合格后，由劳务派遣公司与其签订合同，合同一年一签。镇党委组织对聘用人员进行年度考核，并将考核结果反馈给劳务派遣公司。考核合格者，由劳务派遣公司进行续聘；考核不合格者不再续聘。
四、招聘人员待遇
镇聘工作人员统一安排在镇机关相关部门工作，村级后备干部统一安排在行政村工作。试用期月工资2000元，试用期满月工资2200元，其他待遇参照现有镇聘工作人员及村级后备干部标准执行。
同时，按人社部门规定缴纳相关社会保险，单位承担部分由单位支付、个人承担部分由个人支付等。对在工作中表现优秀的，工作满1年后，可享受购买公积金待遇。合同期间，每年基本报酬及各项福利待遇不低于35000元。
五、有关事宜
（一）此次公开招聘工作接受镇纪检监察机关监督，同时欢迎社会各界监督，确保招聘工作公开、公平、公正。
（二）本公告未尽事宜，由铜闸镇组织室负责解释。
咨询电话：0555-4984461（铜闸镇组织室）
监督电话：0555-4880137（铜闸镇纪委）
附件：
【转载声明：本网站转载内容均出于为公众传播有益资讯信息之目的，若无意中侵犯版权问题，请及时联系我们，我们会在第一时间给予删除处理】
