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序号 |
用工单位 |
岗位 |
名额 |
招工条件 |
福利待遇 |
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1 |
安邦财产保险股份有限公司和县营销服务部 |
出单岗 |
1 |
1、男女不限。 2、全日制本科及以上学历。 3、年龄22—28周岁。 4、熟练操作电脑，有保险从业经验者优先。 |
通过公司考核后基本工资2800元（基本工资+绩效+补助+五金一险）。 |
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查勘岗 |
1 |
1、男性。 2、全日制本科及以上学历。 3、年龄22—30周岁。 4、有驾驶证（C1及以上）和驾驶经验。 5、具有较强工作责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好，服从工作安排。 6、有从事汽车维修经验者优先。 |
通过公司考核后基本工资2800元（基本工资+绩效+补助+五金一险）。 | ||
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电销岗 |
2 |
1、男性。 2、全日制本科及以上学历。 3、年龄22—28周岁。 4、有驾驶证（C1及以上）和驾驶经验。 5、具有较强工作责任心和沟通能力，服从工作安排。 |
通过公司考核后基本工资2800元（基本工资+绩效+补助+五金一险）。 | ||
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综合渠道部经理 |
1 |
1、男女不限。 2、全日制本科及以上学历。 3、年龄28—35周岁。 4、工作认真负责有责任心，有较强的沟通公关能力和团队合作精神。 5、有二年以上金融保险行业管理经验优先。 |
通过公司考核后基本工资2800元（基本工资+绩效+补助+五金一险）。 | ||
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2 |
华帝专卖店 |
业务员 |
5-6 |
男女不限，年龄20-45岁，初中及以上学历，有相关经验者优先。 |
工资：底薪+提成3000-5000元/月，有年终奖。 |
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3 |
中国电信和县分公司 |
营业员 |
不限 |
男女不限，年龄18-40周岁，高中及以上学历，有营销经验且有与客户沟通工作经历者优先。 |
底薪+维护、业务提成，签订合同后月收入2000-6000元。 |
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客户服务维系 |
不限 |
男女不限，年龄18-40周岁，高中及以上学历，有营销经验且有与客户沟通工作经历者优先。 |
底薪+维护、业务提成，签订合同后月收入2000-6000元。 | ||
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渠道和商客经理 |
不限 |
男女不限，年龄18-40周岁，高中及以上学历，有营销经验且有与客户沟通工作经历者优先。 |
底薪+维护、业务提成，签订合同后月收入2000-6000元。 | ||
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维护人员 |
不限 |
男，年龄18-40周岁，初中及以上学历，有营销经验且有与客户沟通工作经历者优先。 |
底薪+维护、业务提成，签订合同后月收入2000-6000元。 | ||
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4 |
中国民生银行马鞍山分行 |
劳务外包制大堂引导员 |
3 |
1、基本要求：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。 2、教育水平：国家全日制正规大专及以上学历，经济、金融、财会、市场营销等相关专业优先。 3、年龄要求：全日制大专毕业，年龄在24周岁以下（1990年1月底以后出生）；大学本科及以上学历的，年龄放宽到25周岁（1989年1月底以后出生）。 4、素质要求：语言表达流畅、清晰，沟通能力、服务意识强，反应敏捷，学习能力强，具有优秀的团队合作精神、创新意识和强烈责任感。 5、其他要求：男女不限，身体健康，形象气质佳。 |
中国民生银行马鞍山分行通过多序列、全覆盖的培训及发展体系，为员工的职业发展打开通道；同时为员工提供优厚的薪资福利待遇，并按照地方政策规定为员工缴纳各项社会保险，通过市场化的激励机制及富有竞争力的薪酬体系，凝聚了大批金融业精英人才。目前，马鞍山分行已打造出一支拥有百名员工的优秀团队，通过全方位的员工关怀及服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。马鞍山分行现中国民生银行和县支行已于2014年9月获准筹建。为满足机构建设及业务发展需要，诚邀富有挑战精神的优秀人才加入民生，共创美好未来！ |
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5 |
阳光人寿保险股份有限公司 |
和县支公司组训 |
1 |
1、大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；1年以上团队管理从业经历，条件优厚者，学历可适当放宽。 2、身体健康，能够承受较大的工作压力。 3、无不良行为记录，品德好，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实，具有较强的团队协作意识。 |
薪酬待遇：工资3000元/月以上，应聘人员一经录用，签订劳动合同，办理五险一金，并享有绩效奖金、过节费、带薪年休假、父母赡养津贴等福利。 |
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和县支公司一柜通 |
1 |
1、全日制大专学历。 2、无不良行为记录，品德好，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实，具有较强的团队协作意识。 |
薪酬待遇：工资2200元/月以上，应聘人员一经录用，签订劳动合同，办理五险一金，并享有绩效奖金、过节费、带薪年休假、父母赡养津贴等福利。 | ||
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6 |
北京兆元建筑物拆除有限公司 |
项目部（施工现场）管理人员 |
5 |
男性，初中及以上学历，身高170公分以上，年龄25岁—50岁，身体健康，人品好，善于沟通，具备一定的协调能力，能吃苦耐劳，有责任心（退伍军人优先录用）。 |
薪酬4000元/月，管吃住，工作地点北京。 |
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文员 |
1 |
女性，大专及以上学历，工民建专业，身高165cm以上，身体健康。 |
薪酬4000元/月，管吃住，工作地点北京。 | ||
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7 |
安徽和县鑫宁冶金机械设备有限责任公司 |
冷作工 |
1 |
男，年龄45岁以下，有熟练工作经验，会钳工、画线、放样。 |
试用期3个月，工资3000元/月以上，包吃住。 |
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机械绘图员 |
1 |
男，年龄40岁以下，大专学历，有一定的CAD制图经验。 |
试用期3个月，工资3000元/月以上，包吃住。 | ||
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8 |
安徽中源化工有限公司 |
储备干部 |
3 |
男性，大专及以上学历，化工专业。 |
实习期为1-3个月，实习工资：高中及以下学历人员1000元/月+津贴，大专1500元/月+津贴，本科生2000元/月+津贴。正式定岗工资按所定岗位而定，不低于2500元/月，公司免费提供食宿，购买五险。享受法定节假日休息，加班有加班工资。 |
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车间中控员 |
12 |
男性，高中及以上学历。 | |||
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9 |
中国民生银行马鞍山分行 |
和县支行筹备组副组长 |
2 |
1、工作职责： （1）规划支行整体业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展； （2）主持或协助管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才； （3）监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。 2、应聘条件： （1）年龄40周岁（含）以下，本科学历（含）以上，金融、经济管理等相关专业； （2）具有5年以上商业银行从业经历，其中3年以上管理经验或担任2年以上商业银行支行副行长及以上职务； （3）熟悉当地经济金融环境，具有较强的市场开拓、关系协调、团队管理和风险控制能力。 （4）条件特别优秀者可酌情放宽要求。 |
中国民生银行马鞍山分行通过多序列、全覆盖的培训及发展体系，为员工的职业发展打开通道；同时为员工提供优厚的薪资福利待遇，并按照地方政策规定为员工缴纳各项社会保险及住房公积金，通过市场化的激励机制及富有竞争力的薪酬体系，凝聚了大批金融业精英人才。目前，马鞍山分行已打造出一支拥有百名员工的优秀团队，通过全方位的员工关怀及服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。马鞍山分行现中国民生银行和县支行已于2014年9月获准筹建。为满足机构建设及业务发展需要，诚邀富有挑战精神的优秀人才加入民生，共创美好未来！ |
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综合文秘岗 |
1 |
1、工作职责： （1）统筹支行综合材料起草工作，领导综合秘书工作; （2）负责支行机构管理及安全保卫等综合管理工作，确保支行办公管理工作顺利进行； （3）组织分行财务报账业务处理以及地方各级管理部门文件材料的报送工作，保障分行各项经营目标的实现。 2、应聘条件： （1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科学历（含）以上，金融、经济管理等相关专业； （2）具有5年以上商业银行从业经历，其中3年以上管理经验，有相关工作经验者优先考虑； （3）能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟知财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的政策要求。 |
中国民生银行马鞍山分行通过多序列、全覆盖的培训及发展体系，为员工的职业发展打开通道；同时为员工提供优厚的薪资福利待遇，并按照地方政策规定为员工缴纳各项社会保险及住房公积金，通过市场化的激励机制及富有竞争力的薪酬体系，凝聚了大批金融业精英人才。目前，马鞍山分行已打造出一支拥有百名员工的优秀团队，通过全方位的员工关怀及服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。马鞍山分行现中国民生银行和县支行已于2014年9月获准筹建。为满足机构建设及业务发展需要，诚邀富有挑战精神的优秀人才加入民生，共创美好未来！ | ||
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公司业务客户经理岗 |
4 |
1、工作职责： （1）统筹支行综合材料起草工作，领导综合秘书工作; （2）负责支行机构管理及安全保卫等综合管理工作，确保支行办公管理工作顺利进行； （3）组织分行财务报账业务处理以及地方各级管理部门文件材料的报送工作，保障分行各项经营目标的实现。 2、应聘条件： （1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科学历（含）以上，金融、经济管理等相关专业； （2）具有5年以上商业银行从业经历，其中3年以上管理经验，有相关工作经验者优先考虑； （3）能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟知财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的政策要求。 |
中国民生银行马鞍山分行通过多序列、全覆盖的培训及发展体系，为员工的职业发展打开通道；同时为员工提供优厚的薪资福利待遇，并按照地方政策规定为员工缴纳各项社会保险及住房公积金，通过市场化的激励机制及富有竞争力的薪酬体系，凝聚了大批金融业精英人才。目前，马鞍山分行已打造出一支拥有百名员工的优秀团队，通过全方位的员工关怀及服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。马鞍山分行现中国民生银行和县支行已于2014年9月获准筹建。为满足机构建设及业务发展需要，诚邀富有挑战精神的优秀人才加入民生，共创美好未来！ | ||
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零售业务客户经理岗 |
10 |
1、工作职责： （1）负责销售零售产品，拓展金融市场； （2）及时了解客户需求，设计和实施全方位金融服务方案； （3）制定并执行社区及商圈等目标客户群营销计划，组织实施营销活动，开发个人客户资源。 2、应聘条件： （1）本科学历（含）以上，金融、经济、管理等相关专业，年龄30周岁（含）以下； （2）具有丰富的相关工作经验； （3）2年（含）以上零售客户经理工作经历，熟悉传统零售业务模式，具有较强的市场拓展和风险识别能力。 |
中国民生银行马鞍山分行通过多序列、全覆盖的培训及发展体系，为员工的职业发展打开通道；同时为员工提供优厚的薪资福利待遇，并按照地方政策规定为员工缴纳各项社会保险及住房公积金，通过市场化的激励机制及富有竞争力的薪酬体系，凝聚了大批金融业精英人才。目前，马鞍山分行已打造出一支拥有百名员工的优秀团队，通过全方位的员工关怀及服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。马鞍山分行现中国民生银行和县支行已于2014年9月获准筹建。为满足机构建设及业务发展需要，诚邀富有挑战精神的优秀人才加入民生，共创美好未来！ | ||
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营业经理岗 |
1 |
1、工作职责： （1）负责本外币会计、储蓄、出纳等工作的运营管理，以及营业网点风险控制、管理考核和服务提升； （2）负责会计团队建设及人员管理工作，组织开展相关培训； （3）统一调配和协调厅堂的客户服务及运营支持等相关工作，确保厅堂服务工作高效、顺畅进行。 2. 应聘条件： （1）年龄35周岁以下，本科学历（含）以上；具有5年以上商业银行从业经历，其中2年以上银行相关工作经验； （2）了解银行各项业务操作流程和处理程序，熟悉掌握商业银行各项内控制度； （3）具备主动服务意识，具备出色的管理、组织协调能力、突发事件和特殊事项的应变能力。 |
中国民生银行马鞍山分行通过多序列、全覆盖的培训及发展体系，为员工的职业发展打开通道；同时为员工提供优厚的薪资福利待遇，并按照地方政策规定为员工缴纳各项社会保险及住房公积金，通过市场化的激励机制及富有竞争力的薪酬体系，凝聚了大批金融业精英人才。目前，马鞍山分行已打造出一支拥有百名员工的优秀团队，通过全方位的员工关怀及服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。马鞍山分行现中国民生银行和县支行已于2014年9月获准筹建。为满足机构建设及业务发展需要，诚邀富有挑战精神的优秀人才加入民生，共创美好未来！ | ||
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理财经理岗 |
3 |
1、工作职责： （1）开展贵宾客户产品服务营销，发展县域支行潜在贵宾客户； （2）维护贵宾客户关系，完善贵宾客户信息管理系统，推进支行贵宾理财业务发展。 2、应聘条件： （1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科学历(含)以上, 金融、经济管理等相关专业毕业； （2）具有3年以上商业银行工作经历，1年以上理财业务工作经验，具备CFP、AFP证书者优先。 |
中国民生银行马鞍山分行通过多序列、全覆盖的培训及发展体系，为员工的职业发展打开通道；同时为员工提供优厚的薪资福利待遇，并按照地方政策规定为员工缴纳各项社会保险及住房公积金，通过市场化的激励机制及富有竞争力的薪酬体系，凝聚了大批金融业精英人才。目前，马鞍山分行已打造出一支拥有百名员工的优秀团队，通过全方位的员工关怀及服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。马鞍山分行现中国民生银行和县支行已于2014年9月获准筹建。为满足机构建设及业务发展需要，诚邀富有挑战精神的优秀人才加入民生，共创美好未来！ | ||
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客户助理岗（会计柜员） |
5 |
1、工作职责： （1）受理对公、对私相关业务，初步审核相关业务文件； （2）保管使用相关业务凭证及印章，确保账实相符； （3）提供柜台业务咨询服务，提高柜台服务质量。 2、应聘条件： （1）本科学历（含）以上，经济、金融等相关专业，年龄28周岁以下； （2）具备较强的服务意识和亲和力； （3）具有2年以上银行会计、出纳、储蓄工作经历，良好的会计、出纳业务技能者优先考虑。 |
中国民生银行马鞍山分行通过多序列、全覆盖的培训及发展体系，为员工的职业发展打开通道；同时为员工提供优厚的薪资福利待遇，并按照地方政策规定为员工缴纳各项社会保险及住房公积金，通过市场化的激励机制及富有竞争力的薪酬体系，凝聚了大批金融业精英人才。目前，马鞍山分行已打造出一支拥有百名员工的优秀团队，通过全方位的员工关怀及服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。马鞍山分行现中国民生银行和县支行已于2014年9月获准筹建。为满足机构建设及业务发展需要，诚邀富有挑战精神的优秀人才加入民生，共创美好未来！ | ||
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10 |
南京肯德基有限公司 |
餐厅服务员（全职/兼职） |
若干 |
1、年龄18周岁以上、高中及中专以上学历。 2、对服务行业充满热情，能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏。 3、如果您是在校大学生或兼职，每周至少需提供20小时工作时间。 |
全职工资1800元/月以上，五险一金，带薪年假。兼职工资9.9元/小时。 |
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储备经理 |
若干 |
1、拥有大专或以上学历，本科学历优先。 2、热情开朗，善于与人沟通。 3、适应倒班和高效的工作环境。 4、乐于从事连锁餐饮零售业。 |
工资2800元/月，五险一金，带薪年假。 |
